PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Abstract
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
As’ad, M. 2001. Psikologi Industri : Seri Sumber Daya Manusia. Edisi
Keempat, Cetakan Ke enam. Yogyakarta: Liberty.
Astutik, Dwi Mei . 2010. Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Margo Mulyo Ambulu.
Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi - Universitas
Muhammadiyah Jember.
Handoko, TH, 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE Press.
Hasibuan, Melayu SP. 2000. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan
ketujuh, Jakarta, PT. Bumi Aksara.
Hariadja Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bumi
Aksara, Jakarta
Istijanto, M. M. (2005). Aplikasi praktis riset pemasaran. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama.
Maslow, A. H. 1970. Motivation and Personality. Harper and Row. New York
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung : PT. Remaja Rosda Karya
Martoyo, Susilo 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ke-1
Yogyakarta: BPFE.
Moekijat, 1992, Dasar – Dasar Administrasi dan Manajemen Perusahaan,
Bandung, Mandar Maju.
Mcclelland, D.C., 1978. Human Motivation, Cambridge University Press, New
York.
Nelson, D.L dan J.C. Quick, 2006, Organisational Behavior Foundation Realities
And Challengens, Thompson South Western, Uniteds States of
Amerika.
Rivai, Veithzal. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Murai Kencana : Jakarta.
Notoadmojo, Soekidjo. 2004. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta :
RinekaCipta
DOI: https://doi.org/10.32528/jmbi.v1i2.24
Refbacks
- There are currently no refbacks.
View My Stats